Как уйти на больничный: памятка для учителя

Содержание:

• Как оплачивается больничный учителям в 2025 году
• Кто оплачивает больничный
• На сколько можно взять больничный
• Кому и как предъявить больничный
• Кто будет работать, если учитель уйдет на больничный
• Что делать, если врач не дает больничный
• Больничный в отпуске: что нужно помнить учителям

Учителя привыкли переносить простуду «на ногах»: взять больничный для многих педагогов сложнее, чем ходить в школу с температурой под 40. Часто опасения сотрудников учебных заведений связаны с незнанием некоторых тонкостей процедуры, а школьная администрация и бухгалтерия иногда пользуется этим в своих интересах.

В статье собраны полезные советы и рекомендации для учителей, касающиеся оформления больничного листа, с учетом специфики работы в школе.

Как оплачивается больничный учителям в 2025 году

Самый животрепещущий вопрос, из-за которого многие сотрудники школы отказываются от идеи взять больничный, — это оплата. Но на самом деле, всё не так плохо, как может казаться. В 2025 году условия следующие:

• При стаже работы от восьми лет рассчитывается больничный лист учителя со 100% компенсации зарплаты за месяц.
• Учителя со стажем от пяти до восьми лет получат 80% оплаты.
• При стаже до пяти лет — только 60%.

Еще один важный фактор помимо стажа — средний заработок сотрудника за последние два года. Если в этот период официальной зарплаты не было или она была ниже текущей, это может снизить размер выплат.

Многие учителя боятся потерять деньги на больничном: зарплаты у педагогов и так часто невысокие, а пропустить предстоит минимум неделю. Однако стоит помнить, что даже ОРВИ может привести к осложнениям. Если игнорировать легкие симптомы в начале, порой приходится лечиться еще несколько недель.

Сколько заплатят: считаем на примерах

Пример 1. Предположим, что учитель с 10-летним стажем простудился и взял больничный. Заработная плата до болезни составляла 60 000 рублей в месяц.

Поскольку у педагога стаж работы более 8 лет, ему полагается 100% оплата больничного. Таким образом, учителю выплатят 100% от его заработка — 60 000 рублей за месяц.

Пример 2. Допустим, стаж работы учителя — 6 лет. В этом случае ему компенсируют 80% от зарплаты. Таким образом, педагог получит 80% от 60 000 рублей — это 48 000 рублей.

Пример 3. Если стаж работы менее 5 лет, то учителю выплатят только 60% от зарплаты. В этом случае он получит 60% от 60 000 рублей — это 36 000 рублей.

Пример 4. Предположим, что учитель недавно сменил место работы. Если он не предоставит школе справку формы 182н, бухгалтерия может использовать минимальный размер оплаты труда (МРОТ) для расчета больничного.

Допустим, если МРОТ составляет 15 000 рублей (условно), бухгалтерия может произвести расчет, исходя из этой суммы, что значительно снизит размер больничного.

Кто оплачивает больничный

Педагоги нередко слышат от администрации, что у школы нет денег на оплату больничного учителям. Однако за счет работодателя оплачиваются только первые три дня болезни, в некоторых случаях — один. Все остальное покрывает Фонд социального страхования (ФСС), куда ежемесячно отправляются взносы из зарплаты сотрудников. То есть фактически специалист по большей части оплачивает свой больничный сам.

Если вам хочется узнать, как стать педагогом и развивать потенциал каждого ребенка и помогать ему становится лучше, можно послушать один из наших вебинаров. Пример такого вебинара:

Подробнее

На сколько можно взять больничный

Больничный могут выписать максимум на 15 дней. Если болеете дольше, нужно вызвать врача или записаться на прием, чтобы продлить срок. Максимальный период больничного — до 10 месяцев, а при туберкулезе — до года.

Администрация школы не всегда готова рассчитывать зарплату педагогам с учетом больничного, поэтому часто может вводить для них самопроизвольные санкции. Однако сотрудника нельзя уволить из-за «слишком частых» болезней или длительного восстановления. Сделать это получится только при наличии заключения медкомиссии, которая установит, что нынешняя работа противопоказана сотруднику. Увольнение человека, находящегося на больничном, также незаконно.

Больничный оформляется в первый день болезни и закрывается в последний. Важный нюанс: если вы обратились к врачу после рабочего дня, можно попросить его открыть больничный со следующего. Если документы оформят этим же днем, бухгалтерия не сможет начислить вам зарплату за фактически отработанные часы.

Кому и как предъявить больничный

С 2022 года больничный лист выдается только в электронном виде. Любые требования «принести» бумажный документ незаконны. Сотрудник также не обязан сообщать работодателю номер больничного, все необходимые данные о нем уже есть у ФСС.

Однако если бухгалтерия всё же требует номер больничного, а вы не хотите обострять отношения с коллективом, все данные можно узнать в личном кабинете на Госуслугах или на сайте ФСС.

Кто будет работать, если учитель уйдет на больничный

Отсутствие учителя на замену — одна из наиболее частых причин, по которой педагоги продолжают ходить в школу, несмотря на болезнь. Однако важно помнить, что эта ситуация — кадровая проблема, и решать ее должен не педагог, а администрация.

Взваливать последствия неправильной кадровой политики на сотрудника — это не только несправедливо, но и незаконно. Учитель не обязан идти на уроки в ущерб своему здоровью, чтобы компенсировать недочеты в организации работы учебного заведения.

Как найти себе замену. Проблему замены учителя можно решить совершенно разными способами. Вот несколько вариантов:

• пригласить студентов педагогического вуза на практику в вашу школу;
• договориться с департаментом образования о найме временного педагога, который будет работать сразу в нескольких учебных заведениях;
• изменить расписание, например, переставить несколько уроков на пару недель вперед.

На время болезни обсудите с коллегами, могут ли они помочь вам с подготовкой и проведением уроков. Возможно, у кого-то получится взять ваши занятия, пока вы восстанавливаетесь. Источник — Ideogram

Что делать, если врач не дает больничный

Чаще всего учителя обращаются к врачам из-за ОРВИ, мигрени, а также с высоким или низким давлением. В случае с простудой или гриппом специалисты смотрят на совокупность симптомов: кашель, насморк, отек горла и температура.

Если симптомы выражены слабо, больничный действительно могут не дать. Хотя чаще всего к врачу идут именно в тот момент, когда недомогание уже мешает работать, а, значит, видно невооруженным глазом.

Сложнее всего диагностировать мигрень, ведь ее основной симптом — головная боль. Так же и с давлением: врач может просто прописать таблетки, не открывая больничный лист.

Если доктор все-таки не дает больничный, хотя вы чувствуете себя плохо, обратитесь к заведующему поликлиникой. А если и это не помогло, попробуйте сходить в другой медицинский центр или напишите жалобу в страховую компанию, где у вас открыт полис ОМС.

Больничный в отпуске: что нужно помнить учителям

Если симптомов пока нет, но вы чувствуете, что заболеваете, постарайтесь объяснить это директору и возьмите дополнительный день отдыха за счет отпуска или из накопленных дней. Вероятно, вскоре вам все равно придется идти к врачу — ОРВИ не заканчивается внезапно. Но пока нет явных признаков болезни, лучше все же остаться дома. Так вы предотвратите риск заражения учеников и коллег.

Если директор заставляет работать даже с выраженными симптомами, можно попробовать обратиться в профсоюз или комиссию для разрешения споров. Здоровье важнее, чем страх испортить отношения с администрацией.

На всякий случай и учителю, и администрации школы стоит иметь в виду, что в России предусмотрено наказание для человека, по чьей вине произошло массовое заражение. Например, заболел целый класс или школа закрылась на карантин. За это можно получить штраф до 700 тысяч рублей или до двух лет колонии. Конечно, на практике эти статьи УК РФ применяются крайне редко, однако за время пандемии было заведено несколько десятков уголовных дел за заражение COVID-19.

Материалы по теме:

• Как пережить возвращение из отпуска на работу
• 5 ошибок молодых учителей
• Молодо-зелено, или как начинающему педагогу заслужить уважение коллег
• Как классному руководителю избежать лишней нагрузки

Если на время больничного или отпуска вы не знаете, чем занять учеников, попробуйте заранее подготовить несколько онлайн-уроков. Для этого можно пройти дистанционные курсы по теме проведения интерактивных занятий и образовательных игр в сети. Пример такого обучения:

Подробнее

Иллюстрация: Юлия Замжицкая